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江苏先联信息系统有限公司 |
[2010-07-16] |
| 江苏先联信息系统有限公司是美方技术基础上集产品研发、策略咨询、解决方案于一体的医疗信息（HIT）系统软件供应商。 |
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南京超然科技有限公司 |
[2010-07-14] |
| 南京超然科技有限公司（VmediaX）致力于研发，生产，销售高性能、易用多媒体通讯系统，是视频会议设备及整体视频系统解决方案解决方案的专业提供者。 |
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江苏群立时代科技发展有限公司 |
[2010-07-13] |
| 群立创立于1996年，总部位于中国南京，２００８年正在筹建成立群立集团，下辖江苏群立时代，江苏群立世纪、江苏群立现代、江苏群立软件、北京群立互联网、群立投资等六家子公司 |
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赛特斯网络科技（南京）有限责任公司 |
[2010-07-12] |
| 美国赛特斯网络科技有限责任公司成立于2007年2月，是一家高科技创新型企业，公司总部在美国马里兰州的洛克维尔市，并在中国南京成立了研发总部 |
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南京讯优智超软件科技有限公司 |
[2010-07-10] |
| 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理； |
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上海易宝软件有限公司 |
[2010-07-09] |
| 参与软件项目测试,根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例； |
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南京中软资源科技服务有限公司 |
[2010-07-07] |
| 1.一年以上工作经验.2.会linux,oracle.3.最好有boss,ocs相关工作经验，会功能测试、性能测试尤佳。 |
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深圳市易思博软件技术有限公司 |
[2010-07-07] |
| 1.熟悉软件测试理论及标准流程；2.熟悉QTP,Loadrunner等测试工具； |
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南京联坤科技有限公司 |
[2010-07-06] |
| 南京联坤科技有限公司（Nanjing Linkcare Technology Co. Ltd.）是一家立足南京、服务全国的致力于中小企业信息化管理整体解决方案的专业高科技创业型公司。 |
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中太数据通信（深圳）有限公司南京开发中心 |
[2010-07-06] |
| 中太数据通信有限公司成立于1996年，经过近十年的发展，公司已经以其卓越的品质、完美的服务成为中国各主要电信运营商的紧密伙伴，为其提供包括系统集成、网络设计建设、应用软件开发、网络专业服务等各种产品及服务的高科技企业。 |
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走出校门 应届生应该注重哪方面的培训 |
[2010-09-01] |
| 道德品质是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起毕业生足够的重视。一个应届生刚才学校出来，不管你在学校里面成绩多么优秀，在进入企业之后都要经过系统的培训才能够融入企业的团队之中。 |
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理想，我正为你而奋斗 |
[2010-08-30] |
| 使自己能真正成为一个标准的职业人！希望通过自己的努力能逐个实现自己的人生目标！ |
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简历制作的三个实用技巧 |
[2010-08-28] |
| 简历制作的三个实用技巧 简历之所以说是个人简历，那么怎样向应聘者推销你自己，最大程度地给予阅读者这样一个信息：你适合这个职位！这就是关键问题！ |
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感谢那些曾经给予我苦难的人 |
[2010-08-26] |
| 苦难这个东西，相信大家都品尝过。味道自然是很难咽。但是你会发现，第二次吃苦难的时候，难咽的味道淡了许多。第三次又会淡了许多 |
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谈谈所谓的职业素质 |
[2010-08-25] |
| 职业素质是指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。由于职业是人生意义和价值的根本之所在 |
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CIO当前十大最热门的IT技能 |
[2010-08-21] |
| 无线如今的用户都希望能在任何时间、任何地点展开工作,因此无线与移动方面的技能成为了公司招聘IT人员时的"必选项目"。 |
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提高个人做事效率的12个妙招 |
[2010-08-18] |
| 咨询师兼鼓动演说家沃尔夫。林科说，要摒弃完美主义。“有完美主义毛病的经理人相对来说成就较小，”林科称，“因为他们不能授权他人做事。” |
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成功宝典:七大秘籍成就职场王者 |
[2010-08-16] |
| 1、化繁为简。非凡的人生源于简单的生活。人们往往误解了简单的含义，即不参加工作。当生活真正简化，你就会有时间和精力从事喜欢的工作，并为之奋斗。创建非凡的人生，首先要有自己的空间。 |
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职场礼仪是面试成功的重要砝码 |
[2010-08-14] |
| 在面试时，礼仪是你本身素质的体现，技能是很难在短短几十分钟的面试过程中展现出来的，但是你的人品却能通过你的礼仪表现出来，所以应届毕业生需要注意以下六点面试礼仪。 |
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五大绝招教你变求职“面霸” |
[2010-08-12] |
| 在就业形势严峻的情况下，具有丰富人才招聘与选拔经验的心理学教授、人力测评专家李永鑫博士就面试技巧这一主题作了一场精彩的讲座，为广大毕业生支招，帮助他们从“巨无霸”变为“面霸”，在应聘中脱颖而出。 |
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