软件测试人员“主顾”多为大中软件企业 -行业新闻北大青鸟·软件测试新街口校区

近日，来自智联招聘、中华英才网等几家招聘网站发布的招聘信息统计显示，IT行业中软件测试工程师、产品项目经理等高级职位已成为IT就业市场最新风向标。与此同时数据还显示出，在招聘软件测试人员的各类企业主中，大中型IT企业成为测试人才的最大“主顾”
针对大中型IT企业是测试人才最大“主顾”的现象，业内专家解释到这是由于软件测试重要性和中国软件业发展现状共同决定的。软件复杂程度与软件存在缺陷的几率是成正比的。对于国内大中型企业而言，由于设计开发的软件多属于流程复杂、规模较大的软件产品，如果存在质量缺陷，其造成的危害将远远高过小型软件。例如，美国航空集团公司去年曾由于定价软件的bug（缺陷）使一些机票被错误地定为1.86美元，为其造成了数百万美元的损失。因此，相比较小企业而言，大中型软件企业更会衡量因忽略质量管理而造成的损失问题。有调查机构做过数据分析后认为，在通过必要测试后，软件缺陷数可降低至少3/4，而软件的投资回报率可达到350%，，对此越来越多的软件企业已意识到测试的“经济价值”，尤其对于大中型企业而言，降低软件缺陷的一分可能，便可转化成相当可观的经济效益，对大企业来说，软件测试显得更加必要。业内专家表示，由于目前设立单独测试部门并对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此测试工程师并不会像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。软件测试职位这种“工作起点高”的特点正受到越来越多IT求职者的青睐。