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切莫让你的简历见光死 |
[2011-11-12] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师告诉我们：有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？ |
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办公室的生存之道 |
[2011-11-11] |
| 每天上班，办公室是我们呆得最久的地方，也是和同事、领导相处时间最长的地方，如何处理好和同事之间的关系，创造一种真正宁和的办公氛围？ |
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职场失意必须检讨六大问题 |
[2011-11-08] |
| 当你身陷职场困境时，你会检讨自己吗？南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师为你准备了职场的防身术，赶快来看看吧。 |
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职场九零后新人修炼诀 |
[2011-11-07] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师告诉我们：九零后职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。 |
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做份好简历，把你秀出来 |
[2011-11-06] |
| 制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。那么怎么样才能将你自己秀出来，锁住招聘官的眼球呢？ |
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谨防跳槽三大误区 |
[2011-11-04] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师表示：频繁跳槽容易使自己产生焦虑、抑郁心情，还可能形成孤僻性格，这些都不利于自己的再次求职。我们一定要谨防跳槽的三大误区。 |
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良好的心理素质，放大职场前途 |
[2011-11-03] |
| 良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋友结友和适应社会。因此，南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师说：“我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下种种人际交往中的不良心理。” |
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网投简历有技巧，掌握要领才见效 |
[2011-11-02] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师表示：掌握一些通过网络投递简历的技巧，才能有效提高投递命中率。简历需要根据不同职位做相应修改、重点突出，才会有吸引力。 |
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五大特质，让你成为最受欢迎职场新人 |
[2011-10-31] |
| 最为新晋的职场人，各位大学生们，知道如何使自己受到欢迎吗？南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师为你总结了最受欢迎的职场新人五大特质。 |
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应届毕业生就业必杀技 |
[2011-10-30] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师表明：我国高校毕业人数将再创历史新高，而就业率，即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。 |
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求职经验之电影门 |
[2011-10-29] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师说：大学生求职，除了看一些就业指导以外，还可以通过其他的途径更快的掌握求职的要领。 |
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打开求职大门的“金钥匙” |
[2011-10-28] |
| 求职信是打开求职大门的“金钥匙”。南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。 |
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网上求职三部曲 |
[2011-10-27] |
| 网上投递简历是网络求职的重要步骤。好的简历可能就意味着求职成功的开端。那么进行网上投递简历怎么样才能一标中的呢？南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师为你奉上网上求职三部曲。 |
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你所不知道的求职心态的秘密 |
[2011-10-25] |
| 俗话说：心态决定命运。拥有什么样子的心态，就能造就什么样子的结果。一个心情愉悦的人，听到鸟儿叫了，认为那是美妙的旋律；一个心情很糟糕的人，听到鸟儿叫了，认为那是嘈杂的噪音。南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师告诉我们：这个道理同样受用与求职。 |
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为你剖析大学生面试全过程 |
[2011-10-24] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师为你剖析大学生面试全过程，分享面试技巧的把握和运用，希望可以帮助你达到事半功倍,增强面试的有效性的结果。 |
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职场新人要注意的《劳动合同法》 |
[2011-10-22] |
| 在激烈的竞争中，恰当地表现自己十分重要。表现错位的主要原因是操之过急。找工作关键在于找准目标，这样成功率更高。如果像没头的苍蝇一味乱撞，即便是头破血流可能都找不到满意的工作。 |
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成功就从培养自信心开始 |
[2011-10-21] |
| 一个人，从充满自信的那刻起，上帝就在伸出无形的手在帮助他。自信的伟大，在于它所激发产生出来的生命力量，这种力量如同火，可以焚烧困难，照亮智慧。成功，就从培养自信心开始。 |
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求职就像马拉松，心态要摆正 |
[2011-10-20] |
| 求职就像马拉松，心态要摆正。根据目前的形势和自己求职的经验，积极总结、反思，寻求专业人士的支持，找到自己的问题根本所在，采取针对性的有效改进措施，为后面的求职机会争取成功。 |
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给你一个拿高薪的理由 |
[2011-10-17] |
| 现在的职场充满各种疑惑，各种竞争。很对人开始意识到，经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？如何才能挑战高薪？ |
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简历巧包装：提及弱项尽量模糊 |
[2011-10-16] |
| 南京北大青鸟新街口校区的就业指导老师说：“简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。为了实现这个目的，可以在简历制作的环节上，进行一些巧妙的包装。” |
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