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北大青鸟CEO杨明为IT就业打造两块敲门砖
[2010-01-25]

不久前,在中关村一次人才洽谈会上,北大青鸟IT教育首席执行官杨明见到了特地从天津赶过来求职的大学毕业生小赵。捧着一沓简历的小赵对目前的就业形势乐观不起来:“今年的经济形势不大好,而招聘企业对应聘者的要求很高,不仅要看学历,还要有一定的工作经验。这让我们这些刚毕业的大学生很无奈,没有任何经验是我们的短板。”而很多招聘企业更是比应聘者还来去匆匆,不到中午就收拾了摊位。一位企业招聘负责人告诉杨明:现场招聘的效果不是很好,虽然每年会储备一些刚毕业的学生人才,但对企业来讲,还是愿意找一些有工作经验的人,退一步说,也更倾向于去职业培训学校招一些技术人才,这样投入工作的速度也要快很多,而大学生在这方面就要差一些。

  随着国际科技竞争日趋激烈,中国要从人口大国转变为人力资源大国,教育事业任道重远。其中,职业培训作为目前规模最大的一种教育形式之一,越来越受到国家及社会的关注,特别是在当前世界经济整体下滑、我国经济也急需保持稳定发展的形势下,职业培训在解决就业、提高生产力等诸方面有着特殊意义。

  自2000年北大青鸟成立以来,杨明带领他的团队,始终致力于中国IT技能紧缺型实用人才的培养。在通过院校合作和特许加盟两大经营模式发展了500余所合作院校和240余家授权培训中心后,日前,北大青鸟又携手中央广播电视大学,合作推出“IT高技能人才培养(JBNS网站工程师)项目”。一个是世界最大的远程教育机构,一个是国内IT教育的领跑者,杨明将怎样抓住这次机会,发挥“1+1>2”的效应?

  两块敲门砖

  事实上,早在2007年,北大青鸟就与中央广播电视大学正式建立了战略合作伙伴关系。2008年,双方签订了BTEST(软件测试工程师培训)教育产品合作试点协议,以深圳广播电视大学为试点实施具体的教学实践工作。两年合作下来,杨明说,北大青鸟对电大的教学特点、学生需求等方面有了更为深入细致的了解,因此,这次JBNS网站工程师课程的合作可谓水到渠成。

  然而在今天,以“培养复合型人才”为号召的培训项目屡见不鲜,杨明又将如何打好北大青鸟的这张牌?他告诉记者:“我们的特色是‘双证教育’——学历教育+职业培训。具体地说,就是以就业为目的、以职业培训为导向、以大学教育为支持、以培养市场紧缺型人才为核心、以培养企业实用型人才为目标的专业人才教育工程。也就是说,学员在上此课程后,可获得国家承认的电大学历证书及北大青鸟的IT职业资格证书。”

  在就业形势不容乐观的当下,所谓“IT蓝领”即网站技术、网站开发工程师的缺口依旧很大,但为什么很多企业找不到合适的人?关键在于:很多大学的相关课程和职业培训学校的所授的技能还是偏理论化,与招聘企业强调的实战能力有相当的偏差。“所以,未来IT教育、网站开发人员的培训上还是要强化学员的动手能力,在学习过程中就要以项目经验为目标。JBNS网站工程师的双证教育以及以使用技能为核心、以动手能力为突破点的教学体系设计,将会是一个恰当的突破口,求职者拥有学历和职业技能,不啻于有了两块敲门砖。”

  

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