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这个时代和谐缺什么样人才_中博软件学院

来源:南京北大青鸟 作者:南京北大青鸟 发布时间:2019-08-23 17:48

前不久,北大青鸟APTECH人才监测报告新鲜出炉。小博了解到:此次报告是北大青鸟APTECH公司教学就业部联合全国各地授权培训中心,分别对2018年度IT行业发展状况、岗位需求变化、以及

  前不久,北大青鸟APTECH人才监测报告新鲜出炉。小博了解到:此次报告是北大青鸟APTECH公司教学就业部联合全国各地授权培训中心,分别对2018年度IT行业发展状况、岗位需求变化、以及北大青鸟毕业学员就业情况和历届学员职业的发展状况等情况进行调研和分析。

  从微观上来说是监控青鸟就业学员的任职情况,有效地提升北大青鸟就业服务质量;而宏观来讲,这份集结了各权威媒体数据的人才监测报告,包括工业和信息化部、中国互联网络信息中心(CNNIC)、麦可思研究院、前瞻产业研究院、e 成科技研究院和前程和谐等大型门户网站、招聘网站的统计报告等平台的数据,切实说明了IT行业的现状和市场人才需求的趋势。

从这份报告上我们获取到哪些信息呢?跟着小博一一看来。

从2010年到2018年,8年时间,我国软件业务收入增长3倍有余,并且呈逐年递增模式,而在2018 年,全国软件和信息技术服务业规模以上企业3.78万家,累计完成软件业务收入63061 亿元,同比增长14.2%。

这8年间,软件业务从业人员创收情况也是呈现了较大的增长。经初步统计,2018 年软件和信息技术服务业实现利润总额8079亿元,同比增长 9.7%;行业人均创造业务收入98.06万元,同比增长 9.6%。

从业人员稳步增加,到2018,全国软件和信息技术服务业从业人数 643 万人,比上年增加 25 万人,同比增长 4.2%。与此同时,互联网行业的人才缺口持续增大。

互联网行业从人才结构怎么样?

  2018 年全国应届大学毕业生的平均年薪起薪以互联网行业为和谐,达到 9.87 万元;其次是金融,为 9.75 万元,排名第三的是电子通信行业,起薪为 9.20 万元。

  当前中国互联网行业需求量和谐的八大职位(不包括职能岗位和销售类岗位),分别是:软件开发、新媒体运营、产品经理、软件测试、运维工程师、web 前端开发、UI 设计和移动开发工程师。热门岗位中,无论从岗位席位数还是人才需求量来说,技术类岗位的占比都达到了 7 成。需求量前列的为软件开发、运维工程师、web 前端开发、UI 设计师。

  在北大青鸟挑选的 8 个热门岗位中,所有技术类岗位,包括软件开发、软件测试、运维工程师、web 前端开发、移动开发工程师,其薪酬分布都出现了倒挂现象,和谐平均薪酬集中在 5-8 年工作经验的区间。

  从数据中我们可以看出,软件开发岗位并非是随着工作年限的增长而增长,在5—8年的这个区间到达和谐点,而8年间以上薪资水平则有下降趋势。当然这并非是全部,但可以看出,行业人才的迁徙变化趋向年轻化,21世纪,90后逐渐成为主力军,而00后也开始冒头。

20—30岁永远是一个人职场和谐鼎盛的时期,也是一个年轻人和谐需要奋斗的10年。在互联网人才中,30岁以下占比和谐,达 55.2%。当然每个岗位的人才年龄分布也各有不同,但总体差距不大。而与传统行业相比,互联网行业迭代快、强度高、专业强,在整体的人才需求的结构上是呈现年轻化趋势。

那我国网民达到多少?

截止2018 年 12 月,我国网民规模达 8.29 亿,普及率达 59.6%,并且依旧呈现增长趋势。

我国手机网民规模达 8.17 亿,网民通过手机接入互联网的比例高达 98.6%。2018 年,互联网覆盖范围进一步扩大,贫困地区网络基础设施“和谐一公里”逐步打通,“数字鸿沟”加快弥合;移动流量资费大幅下降,跨省“漫游”成为历史,居民入网门槛进一步降低,信息交流效率得到提升。

截至 2018 年 12 月,我国网络购物用户规模达 6.10 亿,年增长率为 14.4%,网民使用率为 73.6%。

  为什么要统计中国网民以及手机使用情况,因为网络消费市场逐步进入提质升级的发展阶段,供需两端“双升级”正成为行业增长新一轮驱动力。

  在供给侧,线上线下资源加速整合,社交电商、品质电商等新模式不断丰富消费场景,带动零售业转型升级;大数据、区块链等技术深入应用,有效提升了运营效率。

  在需求侧,消费升级趋势保持不变,消费分层特征日渐凸显,进一步推动市场多元化。

  市场的需求带动了技术的发展,近几年基础资源、量子信息、人工智能、云计算、大数据、区块链、虚拟现实、物联网标识、超级计算等领域发展势头向好,在2018年5G核心技术研发更是取得突破性进展市场逐渐多元化,人才培育也会随着市场的发展而发展。

我们缺什么样的人才?

  那么在5G、VR、人工智能等串联的全息网络世界的时代下,我们究竟和谐缺什么样的人才?

  据统计,中国2017届就业量较大的前10个工学门类本科专业中,电气信息类专业(包括计算机科学与技术、电气工程及其自动化、软件工程、自动化、电子信息工程、通信工程)无论是就业率还是收入,优势都较为明显。软件工程专业更是频频引来羡慕的眼光,就业率(96.7%)、平均月收入(6259元)、就业满意度(75%)三项指标均居十大工科专业首位。

  随着新一代信息技术加速渗透到经济和社会生活的各个领域,软件产业呈现出网络化、服务化、平台化、融合化新趋势。目前,新一代信息技术正在转向软件主导,软件在信息产业中的贡献不断增加。

  从全球范围来看,软件产业不仅是信息通信技术中增长和谐快的产业,也是和谐活力与潜力的。

  《中国制造 2025》、《积极推进“互联网+”行动的指导意见》和《加快推进网络信息技术自主创新》等国策的深入推进和落实,将会对产业变革产生深远影响,国民经济各个领域对软件产业的需求将更加强劲,尤其是对操作系统、数据库等基础软件、行业应用软件、大数据软件产生更高、更广泛的需求。专业人才队伍的培养和建设是关系着整个行业持续发展的核心动力,也让众多的从业人员面临着对技能水平的挑战,高素质的软件工程人才的培养,已经成为信息化工作中的重中之重。

 

(责任编辑:南京北大青鸟中博学院)