软件测试简历写什么内容好?

　　好的简历在求职过程中，会让HR容易印象深刻，完整的软件测试简历包括个人基本信息、求职方向和意向、教育经历、工作经历、专业技能、个人评价、薪资要求这几个方面。
 

　　个人信息方面因为是固定的，所以更多的是细心，不能出现错误，求职意向方面，先看清楚企业岗位的工作要求后，或者结合自身工作能力和优势选择求职意向和自己期待的薪资。教育经历也是固定的，先写一些计算机相关的证书，毕竟是互联网行业，所以相关证书会更加有优势。

 

　　其实工作经验可以时间顺序、经验顺序来写。时间顺序顾名思义就是更具工作的时间来写，个人建议先把近期一份工作经验写在前面，因为在面试过程中更加能够说出自己的工作内容和优势。然后再按时间逐年递减。经验顺序其实就是指你的工作经验中你有优势的一份工作，那份工作你更加有优势你就可以写在前面，不仅能够快速让HR了解你的能力，也能够根据自己优势开出相应的报酬。
 

　　在具备扎实的职业技能基础上，适当的包装也是很有必要的，好的简历会让你充满自信，也有更多的选择空间。