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Java开发岗位一般都是面试什么内容

来源:Java开发资讯 作者:南京北大青鸟 发布时间:2020-02-01 10:16

  Java开发的岗位一般薪资都挺高的,但是我们光有开发的技术不懂面试时候的一点小技巧可能一样会拿不到高薪,学会扎实的基础开发技能并且面试知己知彼才能高薪就业。

  很多人在面试的时候会不知道面试的着重点,从而没有展示出自己的真实实力,使得自己的薪资比别人低一个档次,你知道Java开发岗位一般都是面试什么内容,知道了面试内容才能针对的准备,南京北大青鸟有着多年负责就业的老师,对于面试可谓是非常的熟悉,今天就和你简单了聊聊。
 

  1.Java面试基础知识

  此时一般会问到一些Java开发的基础知识,比如synchronized static修饰类和方法有什么区别,HashMap的原理,底层数据结构,rehash的过程,指针碰撞问题,HashMap的线程安全问题,为什么会产生这样的线程安全问题,ConcurrentHashMap的数据结构,底层原理,put和get是否线程安全,Java IO的一些内容,包括NIO,BIO等。别看这都是一些的基本知识,但往往很多人都是基础知识没有注重,从而没有机会进入二轮面试。


Java开发面试
 

  2.Java高级特性

  此时问到的问题一般包含JVM,多线程的一些内容,这块建议大家多看看源码,大致如下:Java线程池的构造方法,里面参数的含义,以及原理,volatile和ThreadLocal解决了什么问题,CAS在Java中的具体实现,Java虚拟机的构成,以及一个Java对象的生命周期,还有堆栈和方法区中存储的内容,JVM的GC过程,包括一些实际问题的分析,比如说明一个现象,让你分析可能是什么原因会导致这样的问题,应该如何对JVM参数进行调优,synchronized和Lock的区别,以及底层实现原理。这时你应该重点介绍你在Java开发中使用过的一些框架,自己做的一些项目,以及自己的收获,简练第一。一般面试官不会有很多的耐心,看你的项目详细描述,所以尽量简洁明了即可。
 

  3.Java综合题

  这块的题目,面试官一般会问的比较深入。比如如何设计一个抢购系统,String转Integer等,这部分需要考验的就是一个人的临场应变能力,以及在平时Java开发系统设计能力的积累,以及考虑问题是否周到等。也有可能会对你简历上面写的系统的设计进行详细的询问,所以在你写简历的时候,千万不能把自己不熟悉的内容写上去,而且自己又讲不清,这样一般会被直接pass掉。
 

  如果以上的几点你都能注意到,我相信你的面试问题不会太大,当然除了以上的知识,多练也是很重要的,面对的多了就不会紧张了,南京北大青鸟的课程不仅学扎实的技能,还会模拟各种面试,让你在实践中从容面对。

(责任编辑:南京北大青鸟中博学院)