虽然软件测试相较于传统行业薪资待遇确实已经不错的，不过由于软件测试学习入门的门槛比较低，所以导致软件测试岗位的平均薪资是要比开发岗位低上一些的，但这并不意味着软件测试岗位就拿不到高工资了，所以今天就来介绍学习软件测试一样能拿到高工资。
1.靠软件测试技术拿高薪
拿高薪的软件测试工程师无非两种情况，一是专攻技术的软件测试工程师，一般会成为高级软件测试工程师，测试技术专家，达到这种水平的测试员，无论是知识面的拓展，还是技术钻研的深度，都是非常厉害的。普通的软件测试工程师就是根据需求、用例来执行，虽然不用怎么动脑，比较轻松，但是作为执行者，这薪资水平就可想而知了，其天花板很低。但是高级的测试员，是规划测试工作，撰写测试框架的，分配其他测试员去执行测试工作的，对经验、技术、业务的要求都较好，但是薪资就高。
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2.成为软件测试项目管理
另外一种可以拿到高薪的软件测试岗位就是项目负责人，这也是很多软件测试工程师的一个发展方向，即朝着技术管理的方向发展。在测试工作中，不断的积累过硬的技术，并且在工作中学会掌握全局，那么就很容易到管理岗位。比如测试负责人，测试经理，测试总监等等。经过一段时间在公司团队的训练，掌握一定经验之后，这项工作对你来说就是轻车熟路。
以上就是对于软件测试高工资的介绍，其中想拿到高的工资我们首先要做的就是学好软件测试技术，让自己能够出色完成自身工作后，再决定好自己的发展的方向不断努力，如果你想系统的学习软件测试技术可以选择到南京北大青鸟参加我们的课程，在老师的带领下学习的更加系统。
