对于一些在校大学生或者自学编程的人来说，作为一个毫无经验的程序员找工作是不是无从下手呢?那么就让小编来为你讲解没有经验的程序员该怎么找工作吧!
1.准备简历
清楚自己的定位
我们需要弄清楚自己的经验水平，尽量客观的来审视自己，不要妄自菲薄也不能盲目自大。要找到自己擅长的方向和短处，对自己有了较为清晰的认识之后，心里就会有相应的期望值，在根据这个期望值去思考日后的方向会明确许多。同时还能够了解到自己需要补足的方面，这样就能更加的完善自己的能力。
为投递做准备
在对自身有了清晰的定位之后，我们需要增强自己的技术能力，让自己的综合水平更高，不管怎么样，技术能力绝对是在面试过程中必须考察的一项。了解投递简历的方向。
1、补充自己的专业知识：有计划地按从简到难的步骤，先买书学，再看视频;比如学SSM框架，先买两到三本书，照着书上的案例运行一下，有个大致的理解。在运行过程中，可以找些视频看，案例无需复杂，主要是掌握。
2、想办法取得经验;在校学生可以跟着导师做几个项目，明确基本的流程，这样不仅能获得经验，也可以作为简历的素材;如果已经进入社会则可以考虑自己去程序员客栈这些网站接接单，做出来的项目也是可以写在简历上的。
3、充分利用人脉;在校学生可以向同学取经;如果是已经进入社会的，想尽一切办法去调用你的人脉资源，多打听打听就能得到宝贵的一手信息：笔试中会侧重哪些技术问题?面试官会侧重考察什么?如果成功掌握这些信息，那么找到工作会简单的多。
2.撰写简历
在经过了充分的准备之后，我们就可以撰写简历了，有以下几点需要注意：
格式正确，内容精简。简历文件命名准确，如”姓名 学校 岗位“，格式尽量使用PDF。内容除了包括自己的基本信息之外，还应该加上应聘职业相关的专业技能，如果可以的话，带上自己的作品。不要太过夸张。一味的堆砌自己的成就会让招聘者找不到重点，应该突出自己有价值的、比较特别的成就，否则给人一种”包装简历“的感觉。毫无意义的自我评价只能适得其反
3.投递简历与面试
简历投递方向
在投递简历的时候也有需要注意的地方，而不是一投了事，在投递之前先看看下面这几点：
不要海投。站在HR的角度来看，他会关注教育背景和工作经验，然后看你的技能和公司招聘的岗位符不符合。并且很多HR会设置一些一些门槛来提高效率，那么这个时候海投就不能很好地去找到合适的岗位。
内推。可以问问已经在工作的朋友公司里缺不缺人，尤其是在大公司工作的人，大公司永远在缺人。并且大公司通常都有一套内推机制，如果你能够成功入职，推荐你的朋友还能得到奖励。所以只要你确实有能力，他们还是很愿意推荐的。
面试
既然收到了面试通知，但是不要忘记这几点哦：
保证基本的礼仪。一个干净整洁穿搭和恰到好处的礼貌问候能给人留下好的第一印象，这样他也会愿意继续接下来的过程
不要泛泛而谈。面试官问什么，你就给他一个准确的回答，可以加上自己的观点，但是不要扯得太远。精准的回答能显示你的专业能力与逻辑思维
