有的人说，程序员都是一个相当不错的职业，工资高，福利待遇也很好，一年就能赚到别人好几年才能赚到的钱。有的人说，程序员不是什么好职业，天天加班、工作压力还大，虽然工资高，但是只能吃青春饭，早晚被裁。程序员的现状究竟是怎么样的呢?
1.程序员工资
根据统计局发布的数据，IT行业的平均薪资已经是比较高的了，除了基本工资之外，一些能力出众的IT工程师还能持有公司的股期权，收益更加诱人。互联网行业的发展带给IT从业者的报酬是实实在在的。
2.程序员干不久
其实现实中，35岁以上的程序员并不罕见，有年薪二三十万的，也有年薪百万的，所以对于是否吃青春饭、大龄程序员是否还有战斗力这个问题，还是因人而异的。真正的危机：在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间，为下一步做出积累，这才是危机的根源;反观各行各业，又有几个行业不是“吃青春饭”?只要自身的技术过硬，不管程序员年龄再大，绝对是公司的重要资产，代码量虽然可能比不过年轻人，但开发效率高、经验老道，这是年轻的程序员比不了的。
3.程序员也有发展
(1)走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远，应该走研发级路线，简单的说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说，要想走研发级路线要注重数学能力的培养，因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说，可以重点考虑一下通过读研来完成岗位升级。
(2)走管理路线。管理路线也是不少程序员的重要选择，比如高级项目经理、产品经理等都是不错的选择，另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位，比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来，不少公司都采取“老带新”的培养模式，所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。
近几年各大培训机构横空出世导致程序员人群在不断发展壮大。大家可能觉得程序员是不是饱和了。但是请大家想一下，人员是在不断的涌入，但是互联网，智能终端也在不停的更新迭代。互联网企业对程序员的需求并不会随着大批人员的涌入而饱和。
